新浪科技讯 6月18日上午，京东致56万员工一封信，《为“35711”梦想而努力》。 京东在全体员工信中提出下一个20年的“35711”梦想：将有3家企业营收超1万亿元，净利润超700亿元； 5家企业进入世界500强； 7家市值不低于1000亿元的上市公司白手起家； 能为国家纳税1000亿元； 提供超过100万个工作岗位。
此外，未来20年，京东将投入超过3万亿元用于一线员工的薪酬福利； 京东乡村振兴“奔富计划”将带动1亿多农民增收； 累计完成6000万家中小微企业数字化升级； 京东供应链服务基本实现了全球覆盖，在占全球80%的经济体建立了供应链基础设施； 并将全面实现碳中和。
以下为信函全文：
专注“35711”梦想
亲爱的同事们：
当京东618这一中国经济的年中盛会重新开启之时，我们迎来了京东成立20周年。
二十年过去了。 从中关村的初创企业到年收入超万亿元的世界500强，京东走出了一条新型实体实体的高质量发展之路。
站在现在，回望过去，我们坚持做实事，以“比别人多出一滴汗”的脚踏实地的态度，以正道成功的信念和理念，我们有实现了我们的梦想。
从中国看京东，我们坚持做有价值的事，打造世界领先的供应链技术和服务，为做优做强实体经济贡献自己最大的力量。
立足当下放眼未来，我们将坚持做长远的事，保持战略定力，深化核心竞争力，为赢得下一个二十年和更远的未来而奋斗。
最好的感恩是不辜负
我们还记得，2003年，一群因“非典”疫情困在办公室的京东人，在网上卖出了第一款产品。 我们也清楚地记得，2007年，京东做出了自建物流的重大决策，以保证良好的用户体验。
如今，遍布全国的京东仓库超过1500个，每天车辆往来川流不息。 数十万京东兄弟走遍全国，为6亿城乡用户配送产品。 京东20年的成长，得益于中国经济的蓬勃发展，得益于我们不断为用户、行业和社会创造价值，得益于我们对经营信念和经营理念的坚守。
今天，我们取得了一些成绩。 我们应该感谢这个意气风发、奋发进取的时代，感谢一路相伴的用户和伙伴，感谢每一个为梦想而努力奋斗的京东人。 能走过二十年的风雨历程，每一位京东人都是贡献者。 正是因为您在成本和效率方面的卓越表现，我们才能为合作伙伴创造价值。 正是因为您对用户体验的极致追求，我们才赢得了信任。 每一个京东人都应该为自己感到骄傲。
最好的感恩是不辜负它。 基于“供应链型科技服务型企业”的战略定位，京东将持续研发全球领先的供应链核心技术回馈我们的时代，助力产业链供应链降本增效，增效、提质、升级，回馈我们的合作伙伴，以更好的产品、价格、服务回馈我们的用户，以更好的职业发展和福利回馈我们的员工。
“35711”梦想是一场充满艰辛的远征
展望下一个20年，我们树立了一个更加远大的梦想，就是把京东员工、客户、商家、合作伙伴……大家的梦想汇聚在一起，形成我们的“35711”梦想：
京东拥有3家营收超1万亿元、净利润超700亿元的企业； 5家企业进入世界500强； 7家市值不低于1000亿元的上市公司从无到有； 纳税1000亿元； 提供超过100万个工作岗位。
“35711”梦想也将为社会创造更大的价值。
未来20年，累计投入超过3万亿元用于一线员工的薪酬福利； 京东乡村振兴“奔富计划”将带动1亿多农民增收； 累计完成6000万家中小微企业数字化升级； 京东 京东的供应链服务基本实现了全球覆盖，在占全球总量80%的经济体建立了供应链基础设施； 京东将全面实现碳中和。
我们对实现“35711”梦想充满信心。 这种信心来自中国经济韧性强、潜力大、后劲足； 来自清晰稳定的集团战略； 源于我们对经营理念和文化价值观的不断传承，源于我们充满活力、不断成长的团队。
我们有实现“35711”梦想的斗志。 实现“35711”梦想没有捷径，实现梦想的道路必然是充满艰辛的远征。 不断挑战自我，用努力改变命运，是京东人的基因。
纵观京东的成长史，就是一部从无到有的创业史。 1998年，年仅24岁的刘强东先生租了一个4平方米的摊位，几乎花光了积蓄。 如果他在一个月内不能赚钱，公司就会破产。 当时在中关村赚钱不难，难的是不卖假货、水货，不偷税，不受贿。 这三个“不要”从一开始就成为京东经营的底线之一，“成功在正道”的商业信念在随后的二十年里越来越坚定。
2003年，“非典”疫情突如其来，困在写字楼的京东人焦急万分，试图通过网站论坛发帖推销产品。 本来是一种应急策略，但表现出来的是更低的运营成本，更快的周转效率，也让用户更方便的选择更便宜的商品，这才是零售的本质。 即从那时起，以成本、效率、体验为核心的经营理念基本确立，并不断深化至今。
那些年，京东办公室的墙上只有一句话：“拼，拼，只做第一！” 这是自上而下的共识，是集体的状态。 未来，我们要想实现“35711”梦想，创造更大价值，就必须做得更好。 每个京东人还是要拼，拼，只做第一！ 这是我们实现梦想的唯一途径。
“35711”梦想属于每一个京东奋斗者
2007年，京东开始组建客服和物流团队，员工人数从200多人发展到今天的56万人。 这些员工中约有 80% 来自农村地区。 他们希望用自己的辛勤劳动过上幸福的生活。 他们撸起袖子更加努力，为行业树立了一个又一个全球领先的创新服务标杆，比如“211限时配送”。
也正是从那时起，京东梦想的内涵进一步丰富，就是让我们的员工，尤其是来自农村的员工，更有尊严地工作和生活。 他们还可以购买房屋和汽车。 “五险一金”。 20年来，我们投入近500亿元用于“住房保障基金”、“职工救助基金”等高于国家法定标准的福利保障。 投资逾60亿元的“京东青年城”也已开工建设。 在京东，让员工感受到家的温暖，比单纯的商业成功更重要。 如果为了企业的成功和利润的增长而扣减员工福利，只会让公司变得平庸无价值，更谈不上京东的梦想。
京东一路从实体出发，更能理解和准确把握实体经济的需求和痛点，坚定融入实体。 6年来，京东累计投入技术研发超过1000亿元，以实实在在的助力助力传统制造业发展壮大。 京东三年前启动的乡村振兴“奔富计划”，也将在本月提前完成带动农村产值突破1万亿元的目标。
经历过艰难困苦的京东人，会更愿意伸出双手，帮助那些身处险境的陌生人。 京东在成立之初只有38名员工的情况下，资助了山西省静乐县的38名贫困学生完成学业。 随后的二十年，无论是汶川、玉树、雅安的地震，还是河南、山西的水灾，还是各地的抗疫保供，京东人一如既往地冲锋在前，奋发图强。他们最好的。
“35711”梦想是一份温暖的事业蓝图。 它属于每一位京东奋斗者，因为唯有人，才是一切发展的基础，是每一次创新的主体，是一切价值的核心。 在京东，我们视员工为最宝贵的财富，是我们事业发展的基石，也是我们“35711”梦想的源泉。
下一个二十年，让我们携手并进，一如既往地做实事、有价值、长远的事，凝聚我们全部的智慧和力量，向着“35711”的梦想迈进！
京东集团
2023 年 6 月 18 日
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