劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。一份规范的劳动合同不仅能保障劳动者的合法权益，也能帮助用人单位规避用工风险。本文将提供四篇实用的劳动合同书模板，涵盖不同用工场景，帮助企业和劳动者快速掌握劳动合同的核心条款！
劳动合同书模板范文
范文1：全日制劳动合同书
适用范围：适用于企业与全职员工签订的标准劳动合同。
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（劳动者）：_________
身份证号：_________
联系方式：_________
第一条合同期限
合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容
乙方的工作岗位为_________，工作地点为_________。
第三条工作时间
乙方每日工作_________小时，每周工作_________天。
第四条劳动报酬
甲方每月支付乙方工资人民币_________元，支付时间为每月_________日。
第五条社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
第六条合同解除
乙方提前_________天书面通知甲方，可解除合同。
甲方因经营需要解除合同的，应提前_________天通知乙方并支付经济补偿。
第七条其他条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：_________
日期：_________
乙方（签字）：
日期：_________
范文2：非全日制劳动合同书
适用范围：适用于兼职、临时工等非全日制用工形式。
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（劳动者）：_________
身份证号：_________
联系方式：_________
第一条合同期限
合同期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容
乙方的工作岗位为_________，工作地点为_________。
第三条工作时间
乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________天。
第四条劳动报酬
甲方按小时支付乙方工资，每小时人民币_________元，支付时间为每月_________日。
第五条社会保险
甲方为乙方缴纳工伤保险，其他保险由乙方自行缴纳。
第六条合同解除
任何一方可提前_________天通知对方解除合同。
合同期满自动终止。
第七条其他条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：_________
日期：_________
乙方（签字）：
日期：_________、
范文3：试用期劳动合同书
适用范围：适用于企业与试用期员工签订的劳动合同。
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（劳动者）：_________
身份证号：_________
联系方式：_________
第一条合同期限
试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容
乙方的工作岗位为_________，工作地点为_________。
第三条工作时间
乙方每日工作_________小时，每周工作_________天。
第四条劳动报酬
甲方每月支付乙方工资人民币_________元，支付时间为每月_________日。
第五条试用期考核
试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。
第六条合同解除
试用期内，任何一方可提前_________天通知对方解除合同。
试用期不合格的，甲方可提前_________天通知乙方解除合同。
第七条其他条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：_________
日期：_________
乙方（签字）：
日期：_________
范文4：高级管理人员劳动合同书
适用范围：适用于企业与高级管理人员（如总经理、总监等）签订的劳动合同。
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（劳动者）：_________
身份证号：_________
联系方式：_________
第一条合同期限
合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容
乙方担任_________职务，全面负责_________工作。
第三条工作时间
乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据工作需要安排。
第四条劳动报酬
甲方每月支付乙方工资人民币_________元，另加绩效奖金，支付时间为每月_________日。
第五条保密条款
乙方在职期间及离职后_________年内，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条合同解除
乙方提前_________天书面通知甲方，可解除合同。
甲方因经营需要解除合同的，应提前_________天通知乙方并支付经济补偿。
第七条其他条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：_________
日期：_________
乙方（签字）：
日期：_________
劳动合同是劳动关系的重要保障，签订时需注意以下事项：
明确条款：确保合同内容清晰、具体，避免模糊表述。
合法合规：合同条款应符合《劳动法》及相关法律法规的要求。
双方协商：签订合同前，双方应充分沟通，确保条款公平合理。
保存合同：签订后妥善保管合同文本，以备日后查阅。
通过以上模板和建议，劳动者和用人单位可以更好地规范劳动关系，保障双方权益，实现和谐用工。
