③积极推动产学研合作创新，与国内外高校、院所深化合作关系，聚焦主营品种主营业务，通过纵向、横向课题开发，对产业提供良好的技术支撑。立足产业健康可持续发展，积极联合各科研单位联合攻关海洋牧场重大专项。分别作为项目（技术、课题）负责人推动了国家、省市科技部门的有关“黄渤海区海珍品底播增养殖技术集成与示范”、“基于全基因组信息的贝类遗传选育”、“基于生态系统的海洋牧场关键技术研究与示范”等一批重大科技项目的进程，获国家和省市级科技奖5项，参加制定标准13项，授权发明专利4项，在关键技术基础研究和应用开发上取得突破。
④推动种质创制、生产标准建立、流程调整、技术提升。在“研究良种、生产良种、经营良种”的理念指导下，大力推动产学研平台和自主创新平台建设，通过两个平台的科技力量构建了一系列生产性状好的新品种，推动科技成果向产业转化。积极组织团队对原有生产流程、模式进行改革和创新，在獐子岛(3.860, 0.08, 2.12%)海洋牧场良种工程推进、种质库遗传管理、饵料提纯等方面已逐渐建立了一套科学的评价体系和标准化的工作流程。
⑤推动渔业装备升级，通过机械化装备生产，提高效率。带领团队通过引进和自主研发设计，推进了网具改造、电动拔笼机、筛苗机等一系列产业装备升级。
⑥在科技人才队伍培养上，倡导知识共享，采取内部挖潜、外部引进相结合的青年技术队伍培养机制，推动企业员工由产业工人向技术工人的转变，培养出一批研发、贝类育种等产业技术人才，为产业可持续发展提供人才保障。
综上，梁峻教育背景与培训情况中涉及管理、技术等专业知识，从事海洋牧场相关工作9年，积极探索海洋牧场建设经验，具备与公司主营业务及岗位职责相匹配的必要知识、技能和经验。
（三）勾荣
1、岗位职责及任职要求：
勾荣的岗位与职责：现任公司海外贸易业务群执行总裁、首席财务官。分管集团海外业务群及财务中心。具体为：海外业务群部分，执行集团对分管海外业务的部署及决策，对过程进行指导、监督，并参与业绩结果的考核；财务中心部分执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，负责财务的会计核算、全面预算管理、会计内部监督、资金管理等工作。
2、具备与公司主营业务及岗位职责相匹配的必要知识、技能和经验情况分析：
（1）教育背景及培训情况：
本科，已取得中级会计师资格认证，高级信用管理师资格认证、国际项目管理（PMP）资格认证。2013年以来参加了《食材企业向食品企业升级思路》、《食材企业与食品企业质量安全观》、《财务管理与经营决策》、《全面预算管理》、《ISO9000:2015版质量管理体系要求》等培训；2015年通过信用管理师（一级）培训考试；2010年通过PMP项目管理认证。
（2）工作经历：
①2003年1月-2011年9月,任大连用友有限公司，实施经理、GBU实施总监、副总经理，侧重于财务方向咨询及方案设计，主导并参与多家集团及上市公司的会计核算、全面预算、资金管理方面的方案设计，并推动企业实施。
②02011/10至今任职于獐子岛集团股份有限公司，期间具体任职情况为：
2011.10-2014.04，任公司财务与运营中心总监；2014.04-2014.05，任公司财务与运营中心总监、信息中心总监；2014.5-2014.6，任公司首席财务官、财务与运营中心总监；2014.06-2016.01，任公司首席财务官；2016.01至今，任公司海外贸易业务群执行总裁、首席财务官。现为长海县政协常委。
勾荣在职期间，优化集团财务架构及各层级集分权，逐步完善并优化会计核算、全面预算、资金管理、内部检查考核等相关制度，组织、推动并监督过程执行，在近十几年的工作经历中始终围绕财务核算、预算管理、资金管理、企业运营等方面进行开展，在本公司任职6年，具备与公司主营业务及岗位职责相匹配的必要知识、技能和经验。
（四）孙福君
1、岗位职责及任职要求：
孙福君的岗位与职责：现任公司副总裁、董事会秘书。负责集团证券事务、投资管理工作，分管投资证券部。深交所《股票上市规则》3.2.4规定：“董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识”，“并取得本所颁发的董事会秘书资格证书”。
2、具备与公司主营业务及岗位职责相匹配的必要知识、技能和经验情况分析：
（1）教育背景及培训情况：
本科及工商管理硕士的专业均为工商管理，已取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书、高级信用管理师资格证书；参加深圳证券交易所举办的上市公司高级管理人员（财务总监）培训班、上市公司再融资专题培训班、并购重组系列研讨班-估值与交易结构专题培训并取得结业证书；参加由北京国家会计学院举办的新企业会计准则培训班并取得结业证书。2013年以来参加了《食材企业向食品企业升级思路》、《食材企业与食品企业质量安全观》、《资本运营》培训、参加《财务管理与经营决策》、《全面预算管理》、《ISO9000:2015版质量管理体系要求》、《卓越绩效评价准则》、《内控体系建设项目》等培训。
（2）工作经历：
①1998年2月-2002年1月，历任大连渤海饭店(集团)股份有限公司证券部科员、证券事务代表、证券部部长；
②2002年2月-2009年9月，任亿城集团股份有限公司董事会办公室主任、证券事务代表；
③2009年9月-2012年2月，任大连华锐重工铸钢股份有限公司副总经理、董事会秘书，期间曾兼任综合管理部部长、安环部负责人、成本控制办负责人等职；
④2012/02至今任职于獐子岛集团股份有限公司，期间具体任职情况为：
2012.01-2012.08，任公司董事会秘书；2012.08-2014.12，任公司总裁助理、董事会秘书；2014.12-2016.04，任公司副总裁、董事会秘书，兼任管控中心总监（主要职能包括战略管理、标准化建设、质量管理、法律事务、风险管控、安全生产）；2016.04-2016.09，任公司副总裁、执行总裁、董事会秘书。2016年9月至今，任公司副总裁、董事会秘书。
另外，孙福君现任中国民主同盟大连市委经济专委会主任委员，大连上市公司协会副秘书长。
综上，孙福君教育背景与培训情况中涉及财务、管理、法律等专业知识，从事上市公司证券事务工作约20年，在本公司任职6年，在工作经历中曾负责证券事务、法律事务以及业务、职能等多方面的管理工作，具备与公司主营业务及岗位职责相匹配的必要知识、技能和经验。
（五）唐艳
1、岗位职责及任职要求：
唐艳的岗位与职责：现任冷链物流业务群执行总裁。负责冷链物流业务运营管理工作；分管冷链物流业务群。
2、具备与公司主营业务及岗位职责相匹配的必要知识、技能和经验情况分析：
（1）教育背景及培训情况：
大专学历，外贸专业。具有会计师职称。2013年以来参加了《食材企业向食品企业升级思路》、《食材企业与食品企业质量安全观》、《财务管理与经营决策》、《全面预算管理》、《ISO9000:2015版质量管理体系要求》、《卓越绩效评价准则》、《内控体系建设项目》等培训。
（2）工作经历：
曾任大连东方编译公司编辑部主任；大连粮食工业总厂财务会计；香港龙正大连办事处财务总监；1996.09-2008.08通远食品有限公司副总经理。2008.08-2012.02，任本公司加工事业二部总经理助理、管理部经理；2012.02-2012.04，任本公司加工事业二部副总经理、管理部经理；2012.04-2013.05，任本公司加工事业二部副总经理（主持工作）、海石食品有限公司总经理；2013.05-2014.04，任本公司加工事业二部总经理；2014.04-2016.01，任本公司大连通远食品有限公司总经理；2016.01至今，任本公司冷链物流业务群执行总裁、大连通远食品有限公司总经理、中央冷藏物流有限公司总经理。
另外，唐艳现任中国物流与采购联合会冷链物流分会副理事长。被评为2017年度中国冷链年度人物。
综上，唐艳具有22年水产品行业从业经历，掌握公司财务与企业运营管理等专业技能。在本公司任职近10年，对于食品加工、原料采购、生产管理及国内外贸易等具有非常丰富的实践经验及较强的工作和领导能力，因此，能够胜任公司冷链物流业务运营管理等相关工作。
（六）张戡
1、岗位职责及任职要求：
张戡的岗位与职责：现任公司首席信息官。授权负责集团信息化系统规划、开发、建设、管理及业务运营支撑工作；分管信息中心。
2、具备与公司主营业务及岗位职责相匹配的必要知识、技能和经验情况分析：
（1）教育背景及培训情况：
硕士研究生学历。网络工程专业，高级信用管理师，具备TOGAF认证、ITIL认证、六西格玛绿带认证。2013年以来参加了《食材企业向食品企业升级思路》、《食材企业与食品企业质量安全观》、《组织理论与设计》、《产业思维与产业分析》、《战略规划与实施》、《市场营销和品牌建设》、《创新、转型与升级》、《人力资源管理与企业文化建设》、《财务管理与经营决策》、《全面预算管理》、《ISO9000:2015版质量管理体系要求》，并通过信用管理师（一级）培训考试，参加东软PMP项目管理培训并取得结业证书。
（2）工作经历：
曾任大连华瑞科技开发工程有限公司部门经理；北京石化盈科信息技术有限公司项目经理；Genpact简柏特（大连）有限公司项目经理；泰德煤网股份有限公司首席信息官；2014.05至今，任公司首席信息官。参与完成的基于供应链管理的煤炭流通管理技术研究项目获2010年中国物流与采购联合会科技进步三等奖。
综上，张戡具有多年信息与技术工程的专业从业经历，对于企业信息化建设标准、规划及实施等具有较多的实践经验和管理能力。
（七）刘中博
1、岗位职责及任职要求：
刘中博的岗位与职责：现任公司总裁助理、人力资源中心总监。负责集团人力资源规划、组织发展、人才梯队建设、员工关系、薪酬福利、企业文化及商学院管理工作；分管人力资源中心、獐子岛商学院。
2、具备与公司主营业务及岗位职责相匹配的必要知识、技能和经验情况分析：
